Former par le jeu avec le théâtre d’improvisation

Oubliez les formations et séminaires ennuyeux ! Mêler la fougue du théâtre à la rigueur de l’entreprise ? Un pari qu’ont réalisé Aude et David DIANO, dirigeants d’ImprO2. Cette entreprise parisienne utilise les méthodes du théâtre d’improvisation pour former les salariés à améliorer leur communication.

 

Interview d’ImprO2 dans le magazine « Lettre RH » distribué à 300 professionels RH et dirigeants d’entreprise lors d’une conférence en mars organisée par l’IAE de Poitiers. Thème du magazine: « Les innovations RH »

TDLP-2013-JOURNAL-V13-001
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