Connaissance de soi et des autres par les couleurs de personnalité!

Ce module, basé sur le profil « 4 colors », se déroule en 2 temps :

Un test de personnalité fait en amont, eventuellement restitué en face à face avec un comédien-consultant certifié 4 Colors
Puis un travail sur les résultats de son profil et échange en groupe sur les différentes couleurs de personnalité

Le modèle « 4 Colors » est un formidable outil de tolérance, en plus d’être un outil de communication et d’efficacité collective.

Connaître son profil 4 Colors, et en faire une force

Savoir quel est son mode de fonctionnement et quelles sont ses ressources pour gagner en efficacité professionnelle

Objectifs de ce module de formation :

Passez votre test « 4 colors » et découvrez la façon que vous avez de vous fixer les objectifs, de résoudre les problèmes, d’aborder les défis, d’influencer votre entourage, de stabiliser votre environnement, et de réagir aux règles et aux procédures.
Découvrez votre couleur dominante et gagnez en écoute de la couleur dominante des autres pour communiquer au mieux avec eux : connaissez votre propre langage et sachez l’adapter pour parler aux autres le leur, pour échanger avec eux dans leur canal de communication et ainsi les convaincre, les motiver, les faire adhérer, les faire bouger.
Prenez conscience qu’il n’y a pas de bon ou de mauvais profil. Chaque couleur possède son lot de qualités et de défauts, de forces et de faiblesses: développer sa bienveillance permet d’être plus ouvert aux profils différents du sien et de mieux faire passer ses messages : « telle personne est juste différent de moi, elle n’appréhende pas la réalité de la même façon que moi ». Comprendre cela permet d’éviter le jugement, d’aller à la rencontre de l’autre, et réussir à communiquer efficacement avec elle.