Etre femme et oser!

Délai de mise en œuvre de 4 à 6 semaines*

Ateliers et parcours de formation à destination des femmes

Mesdames, à l’heure de vous mettre en avant…

Vous sentez-vous « illégitime » pour prendre la parole sur un sujet à fort enjeu, pour demander une promotion, pour vous projeter comme membre d’un comité de direction, pour vous sentir pleinement à votre place si vous vous y trouvez ?

Vous est-il difficile de faire le marketing de vous-même, de valoriser pleinement votre apport dans la société, d’assumer votre ambition ? Pour vous, « se valoriser » n’est-il pas égal à « se vanter » ?

Si c’est votre cas, sachez que cela arrive à de nombreuses femmes, que ces freins sont culturels, et qu’il est tout à fait possible d’inverser la tendance !

Entraînez-vous dans l’action à communiquer avec clarté (valoriser votre parcours, exprimer clairement vos souhaits, faire votre autopromotion avec finesse), à développer votre réseau, votre intelligence politique et relationnelle, votre force de conviction et votre capacité à OSER !

ImprO2 est le premier organisme de formation à avoir développé un programme entièrement dédié aux femmes au moyen des techniques d’improvisation théâtrale.

Devenue leader dans la formation au féminin par le théâtre, ImprO2 dispose d’un solide réseau de formatrices spécialisées dans le domaine. Elles sont à la fois comédiennes professionnelles et expertes de l’entreprise (diplômées de grandes écoles et ayant occupé des postes à responsabilités en entreprise).

HEC Executive Education a choisi ImprO2 comme prestataire pour son parcours sur l’année à destination des femmes.

+ 2000 femmes se sont déjà formées avec ImprO2

ImprO2 intervient dans + de 30 réseaux féminins et forums internationaux sur la mixité.

Formats possibles :

  • Ateliers courts ou journées de formations par l’improvisation théâtrale
  • Conférences interactives inspirantes par l’improvisation théâtrale
  • Coachings individuels par l’improvisation théâtrale 

RÉFÉRENCES

Plus de 2000 femmes se sont déjà formées avec ImprO2 !

  • HEC Executive Education : parcours de formation à destination de femmes cadres, managers et dirigeantes en formation continue.
  • Formation inter-entreprises de 2 jours : plusieurs centaines de femmes managers et dirigeantes formées dans un théâtre parisien depuis 2012, avec la formation « Convaincre et influencer au féminin »
  • Réseaux féminins (workshops courts de 2h à 4h) : X-Mines au féminin, HEC au féminin, ESCP Europe au féminin, Club Women in business, Science Po au féminin, EM Lyon au féminin, PWN, Jump Academy, Le Printemps des femmes, HP Women@work, Eut’Elles’Sat, MixCity de BNP Paribas, Alter Natives de la MAIF, OWL de Oracle.
  • Formations pour les femmes au sein de grands groupes: BCE, BRED, BNP Paribas, HP, General Electric, Klepierre, Nexter Group, Société Générale, Gemalto, EDF, ENGIE, Procter & Gamble, Lenovo.
  • Formations et conférences interactives pour hommes et femmes sur des sujets de mixité et de stéréotypes (Sodexo, Total, Nestlé, MAIF, Société générale, Ubisoft, GE)

TÉMOIGNAGES

  • « Une pédagogie très efficace » Catherine T.
  • « J’ai pris de la hauteur et une sorte de sérénité grâce à l’étendue des mises en situations » Fabienne L.
  • « Cette formation m’a permis d’identifier mes points forts, ce qui est bénéfique à ma confiance en moi, mais également mes points de progression, tout ceci dans des moments de plaisir » Alexandra G.
  • « Des outils faciles à utiliser et très utiles dans la relation professionnelle à l’autre » Nicole L.
  • «Le déroulé de la formation est très dynamique, les débriefs pointus, ciblés et pertinents » Anne-Sophie H.

THÉMATIQUES

Voici les thématiques que nous animons le plus souvent.

Contactez-nous pour échanger sur votre envie, votre projet, votre souhait!

CONVAINCRE & INFLUENCER… AU FÉMININ!

 Faites passer vos idées, obtenez ce que vous voulez, gagnez l’adhésion de vos interlocuteurs !

Objectifs de ce training théâtral :

  • Apprenez à donner de vous une image forte en cultivant des atouts que trop peu de femmes pensent à développer : lâcher-prise, droit à l’erreur, humour.
  • Osez vous mettre en avant, affirmer vos idées pour être connue et reconnue. Faites habilement le marketing de vous-même en développant votre assertivité : passez du «savoir-faire» au «faire-savoir».
  • Gagnez en charisme en développant votre réactivité, votre capacité à rebondir et à faire face à l’imprévu.
  • Développez votre force d’influence lors de situations professionnelles à fort enjeu.

Formation disponible en Inter-entreprise (finançable avec le crédit dont vous disposez sur votre Compte CPF)

S’ENTRAÎNER A OSER

Entraînez-vous à franchir le pas, à développer votre audace en gérant votre rapport à l’erreur,
à vous lancer en confiance sans vous juger!

SE METTRE EN AVANT ET GAGNER EN CHARISME

Soignez l’image que vous dégagez lorsque vous vous mettez sur le devant de la scène.
Le charisme réside dans le regard de l’autre : apprenez les ressorts qui rendent une femme charismatique aux yeux des autres.

DEVELOPPER UNE POSTURE DE LEADER

Développez la diversité qui est en vous pour acquérir un leadership moderne, complet, gage d’un véritable pouvoir (agile, entraînant, durable).

DEVELOPPER SA MYTHOLOGIE PERSONNELLE PAR LE STORYTELLING

Racontez avec enthousiasme votre histoire, celle de votre projet, de votre entité, … pour gagner en force d’entraînement !

DEVELOPPER SON RESEAU EN MAITRISANT L’ART DU NETWORKING

Réussissez votre elevator pitch, rayonnez, faites-vous connaître, et faites connaître votre société !

LES STÉRÉOTYPES HOMME/FEMME COMME PROBLÉMATIQUE DE MANAGEMENT

Prenez conscience des stéréotypes attribués aux hommes et aux femmes, dépassez subtilement les stéréotypes et faites émerger la diversité en vous, découvrez votre puissance! Au-delà des stéréotypes : ouvrez les possibles au-delà de la dichotomie « masculin/féminin », inventez-vous !

MANAGER DES FEMMES & ETRE MANAGE(E)PAR DES FEMMES

Hommes et femmes, améliorez vos interactions professionnelles avec les femmes que vous managez et avec celles qui vous managent pour gagner en agilité, décontraction, et efficacité professionnelle.

MIXITE : S’ENTRAINER A CONVAINCRE LES SCEPTIQUES  !

Live-Plays®, concept de jeux de rôles innovants joués avec un comédien-consultant pour travailler concrètement des situations où il s’agit de convaincre en face à face des opposants/sceptiques/indécis sur l’intérêt de la mixité.

MIXITE HOMMES / FEMMES DANS l’ENTREPRISE : DU DUEL AU DUO

Explorez la mixité par l’improvisation théâtrale, et découvrez ce que les hommes et les femmes ont à y gagner !

DÉVELOPPER SA RÉPARTIE FACE AU « MANTERRUPTING », « MANSPLAINING » ET AUTRES ATTITUDES SEXISTES

Exercices d’improvisation & Live-Plays®, concept de jeux de rôles innovants joués avec une comédienne-consultante , pour travailler des situations où il s’agit de rebondir avec répartie face à des attitudes et remarques sexistes, reçues en one to one ou en public.

SAVOIR DIRE NON

Entraînez-vous à être assertive, à dire non de manière constructive pour gagner en sérénité, en disponibilité, en efficacité professionnelle.

SAVOIR GERER EFFICACEMENT L’IMPREVU

Gérez efficacement l’imprévu pour vous épuiser moins ! Transformez tout changement en force 

SAVOIR FAIRE DES FEEDBACKS DE QUALITE

Osez dire les choses, et faites-le bien !

GERER LES PERSONNALITES DIFFICILES ET LES EMOTIONS FORTES

Retournez vos interlocuteurs conflictuels avec agilité ! 

Elle a vécu la formation de 2 jours « Convaincre & Influencer au féminin« , elle vous raconte 😉

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