Manager, vous avez besoin de lâcher trop de contrôle et de développer lâcher-prise et confiance.

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« La meilleure façon de savoir si on peut avoir confiance en quelqu’un, c’est de lui faire confiance. »

Vous avez des habitudes de management directif et vous souhaitez vous approprier les clés du management participatif, par la confiance ?
Appropriez-vous ces clés de manière concrète et entraînante ! Devenez un manager-coach !

Pourquoi l’improvisation théâtrale peut répondre à ce besoin :

En improvisation théâtrale, il n’y a pas de texte écrit. Ainsi, les comédiens se trouvent face à « la page blanche » à écrire, à inventer. Cela leur demande de faire confiance à leurs partenaires de jeu, à lâcher le contrôle sur ce qu’il ne peut maîtriser pour laisser l’autre écrire sa partie de manière autonome et responsable.

Formules vitaminées proposées par ImprO2 pour vous aider à nourrir ce besoin de LACHER-PRISE ET CONFIANCE :

> Un atelier ou une formation management par l’improvisation théâtrale, une conférence interactive inspirante, ou des séances de coaching individuel par l’improvisation théâtrale sur les thématiques suivantes :

  • S’entraîner à manager par la confiance et le lâcher-prise (comment fixer des objectifs et laisser à l’équipe liberté et marges de manœuvre sur les moyens pour les atteindre)
  • Développer les clés du management participatif.
  • Devenir un manager-coach pour autonomiser et faire grandir ses équipes.
  • Favoriser l’autonomie des équipes et faire grandir les collaborateurs en maitrisant l’art du feedback et l’art de la valorisation.

> Formule à imaginer avec vous en fonction de vos goûts et envies ! Parlons-en 😉

Exemples de clients ayant fait appel à ImprO2 pour répondre à ce besoin de confiance et de lâcher-prise :

HEC Executive Education, MAIF, Microsoft, Oracle,… Voir plus

Exemples de réalisation

Client : Grand groupe d’assurance

Projet client (PDG & DG) : Offrir aux managers du siège une formation originale qui leur donne l’occasion de prendre de la hauteur et d’avoir un retour très personnalisé sur leur management.

Besoin des managers : Insuffler la confiance au sein de l’entreprise à tous niveaux.

Formule vitaminée ImprO2 mise en place pour nourrir ce besoin : Interventions très variées : conférence interactive pour 120 managers, ateliers d’improvisation théâtrale pour managers et collaborateurs, formations managériales sur « oser dire et entendre » pour générer de la confiance, chant collectif pour les équipes, travail sur les couleurs de personnalités pour tous.

Résultats obtenus : Une sensibilisation et un entraînement générateurs d’une dynamique très positive qui leur a « donné l’envie d’avoir envie » de mettre en place la confiance !

Ce que vous cherchez : "Améliorer mon management"

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Manager, vous avez d’autres besoins ?

Parlons-en !

1. Nous échangeons avec vous sur vos problématiques actuelles de manager.
2. Nous vous écoutons, nous vous posons des questions, et cernons les besoins précis qui sont les vôtres.
3. Nous vous proposons la formule vitaminée la plus adaptée pour nourrir ce ou ces besoins (formation par l’improvisation théâtrale, conférence interactive inspirante avec les techniques d’impro, coaching individuel par des exercices d’improvisation théâtrale).