Apprendre en faisant
Les mises en situation permettent de tester immédiatement de nouveaux réflexes dans un cadre sécurisant, puis de les transposer à la réalité professionnelle.
Vos équipes sont en mode “pompier” et ne se parlent plus ?
Vos managers sont débordés et pris en étau ?
Et si l’improvisation était une réponse aux défis de votre organisation ?
Quel est votre principal enjeu aujourd’hui ?
La méthode Impro2
Grâce à l’improvisation, vos collaborateurs expérimentent de nouvelles façons de communiquer, de coopérer et de gérer les situations complexes.
Ce séminaire a été à la fois un révélateur de confiance et un accélérateur de performance individuelle et collective. Nicolas Siegler - Directeur Général Adjoint MAIF
Vraiment excellent, tout le monde était ravi et embarqué. Sébastien BELOT - Délégation Territoires Nationale
L’atelier animé par Impro2 a été unanimement plébiscité par les 90 participants de notre meeting stratégique. Les piliers de l’impro ont donné une force incroyable aux messages "collaborons encore plus". Hélène Estryn - Directrice de projet auprès du PDG Ubisoft
L’imposture théâtrale a très bien marché, ça a marqué les esprits et tout le monde a beaucoup ri. Sébastien BELOT - Délégation Territoires Nationale
La conférence interactive a embarqué tout le monde sur une belle énergie de cohésion et d’enthousiasme, très à propos pour lancer notre séminaire "Territoires d’avenir GRDF". Sébastien BELOT - Délégation Territoires Nationale
Les mises en situation permettent de tester immédiatement de nouveaux réflexes dans un cadre sécurisant, puis de les transposer à la réalité professionnelle.
Le décalage et le plaisir du jeu libèrent les participants de leurs habitudes. Ils osent davantage, découvrent leurs forces et explorent leurs marges de progression.
Chaque expérience est suivie d’un débriefing qui transforme le vécu en enseignements pratiques et durables.
Des exercices de cohésion et de lâcher-prise pour renforcer l’écoute, fluidifier la communication et apprendre à co-construire efficacement.
Des jeux de rôle réalistes avec un comédien-consultant pour s’entraîner aux situations de management, de vente, de négociation, de motivation ou de conviction.
Nos comédiens-consultants associent la maîtrise de l’improvisation à une véritable expérience de l’entreprise. Ils savent incarner différents profils et créer les conditions d’un entraînement à la fois réaliste, engageant et directement utile.
Références
En 2024, ImprO2 c’est : 77 formations – 912 apprenants – 4 746 heures de formation.
96% de stagiaires satisfaits ou très satisfaits.
Une note de satisfaction globale de 4,7/5 et un taux de recommandation de 97% (sources Edusign)
+ de 350 entreprises clientes, principalement de grands groupes internationaux
ImprO2 enseigne au sein de 8 Grandes Ecoles
ImprO2 intervient dans + de 30 de réseaux féminins et forums internationaux sur la mixité
Participez gratuitement à une après-midi découverte.
Vivez nos exercices en conditions réelles et échangez avec nos formateurs pour voir concrètement ce que l’improvisation peut apporter à vos équipes.
Certification qualité délivrée au titre de la catégorie d’action : action de formation.
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